Visita e scambio

24 novembre 2021

Per migliorare la qualità della formazione degli studenti universitari della Facoltà di Chimica, nel pomeriggio del 24 novembre 2021, il segretario del comitato del Partito della Facoltà di Chimica dell'Istituto Petrolchimico del Guangdong, Dong Hanqing, il direttore della facoltà Zhang Shuhua, il vicedirettore Yue Chaochao e il consulente per l'impiego della facoltà Wang Hanlu hanno visitato e condotto indagini presso la base di produzione del Gruppo Ali Master.

Il vicepresidente generale del Gruppo Ali Master, Wang Daxian, ha espresso un caloroso benvenuto e ha avviato uno scambio con gli insegnanti.Durante l'incontro di scambio, il vicepresidente del Gruppo Ali Master, Wang Daxian, ha presentato principalmente il percorso di sviluppo del Gruppo Ali Master, i marchi del gruppo, i moduli di business, nonché i piani di assunzione e formazione dei neolaureati, oltre a introdurre le università collaboratrici del gruppo.

Il consulente per l'occupazione ha presentato i corsi e la situazione degli studenti dell'Istituto di Chimica. Le due parti hanno condotto uno scambio approfondito su cooperazione università-impresa nella ricerca e produzione, gestione congiunta dell'istruzione integrata con l'industria, stage e formazione pratica degli studenti e domanda di occupazione.

Successivamente, il segretario del comitato del partito Dong Hanqing e un gruppo di quattro persone hanno visitato il reparto produttivo dell'impresa per conoscere l'ambiente di produzione. Il direttore generale Wang Daxian del gruppo ha illustrato in dettaglio la produzione e il processo di realizzazione dei prodotti, permettendo agli insegnanti di comprendere le dinamiche dell'impresa, al fine di promuovere la riforma dell'insegnamento e migliorare la qualità della ricerca degli studenti.

Durante questa visita, gli insegnanti della Facoltà di Chimica hanno approfondito l'esperienza pratica degli studenti sul campo, comprendendo in modo più reale le esigenze effettive delle imprese, e hanno chiarito meglio le necessità di formazione del personale da parte dei datori di lavoro, gettando così una solida base per lo svolgimento futuro di attività di formazione sociale, servizi tecnici e sviluppo dello spirito d'innovazione.

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